Ik update de blog vandaag met gemengde gevoelens. De laatste weken mis ik jullie (en allerlei andere dingetjes) heel erg, een gevoel die niet voorbij gaat. Aangezien ik toch ongeveer gezien heb wat ik wilde zien in OZ, heb ik dan ook een tijdje overwogen om mijn reis wat in te korten. Ik vond echter dat het van doorzettingsvermogen zou blijken als ik het zou 'volhouden' tot aan de vooropgestelde einddatum, maar denk nu dat het eerder een teken van koppigheid was. Ergens had ik namelijk verwacht dat het zou overwaaien wanneer ik terug zou werken en een soort routine kon opbouwen, maar dat blijkt niet meteen het geval. Anyway, zoals ik zei heb ik er een gemengd gevoel over, en hoop ik tegelijkertijd toch nog altijd dat het nog een leuke paar laatste maanden kunnen worden. Want nu kan ik moeilijk terug. Hoewel de job met weekcontracten werkt, zie ik mezelf dat al zeker niet opgeven...
Wat de job inhoudt? Ik moet toegeven dat ik zelf nog niet goed weet wat er precies van mij verwacht wordt. Zowel de job als de werking van de Branch (Organisational Development/OD) verschillen in ieder geval van die in HCN in Wellington. Hoewel ik het zeer interessant vond om mee te werken aan het HCN project, lag mijn belangrijkste taak toch in Admin Support. Nu werd ik er echter meteen ingegooid, met als eerste taak het redigeren van een deel van een rapport over een workshop rond leiderschap. Ik had geen idee waar het over ging, en hoewel mijn Engels toch een redelijk niveau zou moeten bereikt hebben, is het opstellen van een professionele tekst op basis van nota's vol vaktermen wel andere koek. Zo ging het de hele week door, en vrijdagmorgen had ik ernstige bedenkingen bij de haalbaarheid van de job. Net op tijd begon/begin ik echter wat van de werking van de Branch door te hebben. De twee belangrijkste taken tijdens de volgende maanden zullen zijn: het opstellen van een maatstaf rond Communicatie & Engagement en het ontwikkelen/creeren van een bewustwording rond leiderschap in het departement (Main Roads).
Misschien merken jullie ook al het verschil in de werking van de OD Branch in vergelijking met die van de HCN Unit. Terwijl we bij HCN rond concrete cases werkten, is het nu allemaal wat abstracter. Blijkbaar is dit het cliche van overheidswerk, en ik denk dat het mij ook minder zal liggen. Maar dat betekent denk ik niet dat het niet leerrijk kan zijn, en ik ben dan ook benieuwd naar het resultaat.
Daarnaast zorgt de job er ook voor dat ik terug echt geniet van mijn vrije tijd tijdens het weekend :-). Gisteren ben ik voor het eerst gaan fitnessen, en 's avonds zijn we naar een optreden in Fremantle geweest. Fremantle ligt zo'n 20km van Perth, en is het hart van de alternatieve scene. Het optreden was wel goed, en er hing een leuke sfeer.
Foto 2: Rosan (Nederland), Yoni (Israel) en Rachael (UK).
De volgende maanden zijn er ook veel optredens in het kader van het Winter Arts Festival, waarvan ik van plan ben om er af en toe eens eentje mee te pikken.
Mijn belofte om wat foto's van Perth te posten kan ik helaas niet waarmaken, ik vrees mijn foto's zich voorlopig beperken tot die van gisterenavond... Mijn excuses!
Zo meteen ga ik waarschijnlijk naar het 'Museum of WA', en dan zit het weekend er alweer op!
Veel groetjes,
Elke
Ps: dit vond ik nog een fascinerend initiatief van een man uit de buurt: http://standaard.typepad.com/en_nu_even_ernstig/2008/06/a-life-4-sale.html